Lieve topvrouw, wat betekent ‘veranderbereidheid’ voor jou? Afgelopen vrijdag had ik een dagje uit met een paar vriendinnen (zij waren beiden 50 geworden, ik nog lang niet..) en ons gesprek kwam terecht op veranderbereidheid. Hoe bereid ben jij tot veranderen?

We stonden in de make-up afdeling van de Bijenkorf of all places en lieten ons door een make-up artist een nieuwe kleur lippenstift aanmeten. Ik hoor je denken, dit is linkedin… too much personal information…

Maar toch, een van ons (ik noem geen namen) wilde stellig vasthouden aan haar vast kleur. Hoe wij haar ook probeerden te overtuigen, onvermurwbaar. Dit kende ze, in elk tas had ze wel eenzelfde stick..dus nee.

Tot de expert haar subtiele mening uitte… toen was ze om. Het inzicht van de expert…

Het zette mij te denken. Waarom eerst niet willen veranderen en daarna wel? Ik heb altijd geleerd, mensen willen pas veranderen als de pijn maar groot genoeg is of het verlangen naar anders enorm is.

Zij had een andere uitleg: er was een goed alternatief. Persoonlijk voelde ik haar uitleg niet..maar voor haar was dat de essentie naar ‘steeds beter’ (verbeteren)…

Dus ik ben benieuwd, wat triggert bij jou een verandering? Pijn, verlangen of het goede alternatief? Of is het het inzicht van een expert waardoor jij anders wil? Laat mij weten!

Zaterdag appte ze nog foto’s met nog meer nieuwe kleuren. Continuous improvement ….I love it!

PS: ik heb vanavond een masterclass over intenties en met name hoe het jou helpt in je rol als leider… omdat ik van kleine groepen houd zitten we eigenlijk vol, maar ervaring leert dat er last minute altijd wat afzeggingen zijn… dus wil je meedoen (ja, niet op de mute…) stuur mij een DM!

Warme groet,
Annemarie