Je weet al langer dat er iets niet klopt.
Decode geeft het een naam.
In Decode ontcijfer je de gedragscode waarmee je jarenlang hebt geopereerd. Je ziet welke patronen je hebben gebracht waar je nu staat en waar diezelfde patronen niet meer passen bij het niveau waarop je inmiddels functioneert.
Jij overziet het geheel, ziet verbanden die anderen missen en verbindt mensen, belangen en besluiten. Daardoor ontstaat richting, juist wanneer de complexiteit toeneemt.
Toch noem je dat vaak normaal. Je denkt dat iedereen dit kan, terwijl juist hierin jouw uitzonderlijke waarde zit.
Decode is een persoonlijk programma van tachtig minuten waarin je zichtbaar maakt wat je allang voelt, maar nog niet scherp genoeg kon benoemen.
Je doorloopt acht domeinen die bepalen hoe jij acteert, keuzes maakt en leidinggeeft. Met het werkboek vertaal je ieder inzicht direct naar een eerlijk startpunt voor ander gedrag.
Decode bestaat uit video’s, podcasts en gerichte reflectievragen. Je maakt zichtbaar hoe jij bent geprogrammeerd om te opereren, welke patronen jou ver hebben gebracht en waar diezelfde programmering niet meer past bij het niveau waarop je nu staat.
Decode is de nulmeting. De eerste fase van het 100dagen programma, losgemaakt en beschikbaar als zelfstandig product. In tachtig minuten doorloop je acht domeinen die bepalen hoe jij acteert, kiest en leidt. Per domein geef je jezelf een eerlijk getal. Zwart op wit.
Dat getal is geen oordeel. Het is een startpunt. Een meting die je over honderd dagen opnieuw afneemt en dan kunt bewijzen wat er is veranderd.
Decode geeft geen inspiratie. Decode geeft een diagnose die je niet meer naast je neer kunt leggen.
Je doorloopt acht domeinen die samen jouw gedragscode vormen. Voor elk domein stel je jezelf één vraag: acteer ik hier op het niveau dat van mij is?
Na tachtig minuten heb je acht scores, zwart op wit. Je weet op welke domeinen jouw gedrag niet klopt met jouw positie. Je ziet waar je energie weglekt en waar je speelruimte laat liggen. Je hebt een startpunt dat eerlijk is en dat je kunt gebruiken.
Het werkboek, de video’s en alle speciale podcasts helpt je te vertalen wat je ziet naar wat je ermee doet. Niet als actieplan, maar als fundament voor de honderd dagen die volgen als je daarvoor kiest
Je weet welke gedragscode jou tegenhoudt op het niveau waarop je al staat. Je ziet op welke domeinen jouw gedrag niet klopt met jouw positie en wat dat je concreet kost. Je hebt een startpunt dat zwart op wit staat, geen vage intentie maar een eerlijke meting die je over honderd dagen opnieuw afneemt en kunt bewijzen.
Decode is de eerste fase van het 100 Dagen programma, losgemaakt en beschikbaar als zelfstandig product. Voor de vrouw die weet dat er iets moet veranderen en wil beginnen met precies zien wat het is.
“Relevante bijdragen leveren vanuit mijn positie en genialiteit. Daar zit mijn kracht. Inmiddels word ik in woord gewaardeerd en daar mag ik ook financieel meer voor gewaardeerd worden.”
Gwen
Decode is voor de vrouw die al jaren op niveau opereert en voelt dat haar gedrag niet meer past bij haar positie. Die weet dat er iets moet veranderen maar het nog niet zo scherp ziet wat dat is. Die klaar is om het zwart op wit te zien, ook als het oncomfortabel is.
Decode vraagt tachtig minuten volledige aandacht en eerlijkheid. Geen groep, geen vaste momenten, geen grote commitment. Alleen een diagnose die staat.
Na aankoop ontvang je direct toegang tot de masterclass en het werkboek. Decode is de eerste stap.
De volgende is het 100 Dagen programma, waar je het gedrag dat je nu ziet daadwerkelijk verandert.
Hoezeer ik zelf echt verliefd ben op mijn programma’s… het is pas echt waardevol als anderen dit ook zo ervaren! Dus hier een kleine greep uit mijn mooie reviews!
Mijn begeleiding is bedoeld voor vrouwen die al op hoog niveau functioneren als directeur, bestuurder, ondernemer of senior leider. Je hoeft niet vastgelopen te zijn. Je merkt wel dat de manier waarop je jezelf, je agenda en je gedrag organiseert niet meer aansluit bij de positie die je inmiddels hebt.
Je zoekt geen motivatie, algemeen leiderschapsadvies of iemand die je voortdurend bevestigt. Je wilt scherp kunnen kijken naar wat je doet, waarom je dat blijft doen en wat er concreet moet veranderen.
Nee. Veel vrouwen die bij mij komen hebben geen overzichtelijk probleem, maar herkennen dat verschillende vraagstukken met elkaar samenhangen. Ze dragen te veel, blijven te beschikbaar, nemen verantwoordelijkheid over die niet van hen is of maken hun positie kleiner dan nodig.
We behandelen daarom niet alleen het zichtbare vraagstuk. We onderzoeken welk gedrag eronder ligt en hoe je dat duurzaam anders organiseert.
Ik noem mijn werk mentorschap. Ik stel niet alleen vragen, maar duid wat ik zie, leg verbanden, deel mijn perspectief en spreek je aan op het niveau waarop je werkelijk functioneert.
Dat betekent ook dat ik niet eindeloos blijf onderzoeken wanneer er een besluit nodig is. Inzicht is relevant, maar pas waardevol wanneer het zichtbaar wordt in je keuzes, routines en communicatie.
Mijn werk combineert strategische scherpte, systemische diepgang en dagelijkse implementatie. We kijken naar je positie, je patronen en de context waarin je opereert. Vervolgens vertalen we dat naar ander gedrag.
Je gaat dus niet naar huis met alleen een goed gesprek. Je verandert wat je accepteert, waar je tijd naartoe gaat, hoe je besluit en hoe je anderen leert met jouw positie om te gaan.
