positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority
positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority
positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority

Dit is wat we doen

We halen ruis weg.
Uit je positionering.
Uit je agenda.
Uit je aanbod.
Uit de rol die je onbewust bent gaan spelen.

We zetten terug wat ontbreekt
Autoriteit.
Grenzen.
Eén richting.
Een plan dat niet leunt op jouw energie, maar op je keuzes.

En we bouwen het systeem dat dat draagt
Content. Sales. Ritme. Besluitvorming.
Zonder dat jij in uitvoer verdwijnt.

Dit is wat we doen

Mentor voor Topvrouwen

We halen ruis weg.
Uit je positionering.
Uit je agenda.
Uit je aanbod.
Uit de rol die je onbewust bent gaan spelen.

We zetten terug wat ontbreekt
Autoriteit.
Grenzen.
Eén richting.
Een plan dat niet leunt op jouw energie, maar op je keuzes.

En we bouwen het systeem dat dat draagt
Content. Sales. Ritme. Besluitvorming.
Zonder dat jij in uitvoer verdwijnt.

Voor wie is dit?

Voor topvrouwen en ondernemers die al resultaat leveren
Maar weten dat er een volgende fase is.

Je bedrijf of je rol is niet het probleem.
Je manier van dragen wel.

Je voelt het aan alles
Ik kan dit groter zetten
Maar dan moet ik iets loslaten wat ooit veilig was.

Wachtlijst

VIP start niet op vaste data.
Ik werk met een beperkt aantal vrouwen tegelijk.
Omdat dit alleen werkt als er ruimte is om echt te kijken.
En om echt te kiezen.

Wil je op de wachtlijst
Laat dan je naam en email achter.
Je ontvangt een korte intakevraag.
En als het klopt, plan je een eerste gesprek.

positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority
positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority
positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority

Het VIP programma voor topvrouwen & zakenvrouwen is niet voor iedereen

Het VIP programma  is altijd minimaal voor 1 jaar. We gaan deze long-term commitment aan zodat we samen werkelijke grote resultaten gaan neerzetten. Ik verbind mijn inzet hieraan.

Je hebt alle toegang tot mijn agenda en ik ben bereikbaar voor vraagstukken en het meedenken in jouw ad hoc issues.

Tevens krijg je toegang tot de exclusieve (netwerk) Topvrouwen Innercircle!

Het programma is volledig maatwerk. Ik ben jouw mentor voor een jaar en zorg ervoor dat jij maximaal succesvol kunt zijn.

Dit programma is niet voor iedereen. Ik heb jaarlijks bepekt plek voor topvrouwen/zakenvrouwen, momenteel hebben we een wachtlijst.

Spreekt dit je aan? Plan dan graag een call met mij waarin ik onze samenwerking met jou verken! No strings attached! Let op.. er is een wachtlijst!

positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority
positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority
positie
impact
gedrag
besluitkracht
generalist
thought leadership
leiderschap
invloed
implementatie
inner authority

Wat anderen zeggen

Hoezeer ik zelf echt verliefd ben op mijn programma’s… het is pas echt waardevol als anderen dit ook zo ervaren! Dus hier een kleine greep uit mijn mooie reviews!

Gertien Beijering – VIP jaarprogramma & Innercircle

Gertien Beijering – VIP jaarprogramma & Innercircle

Daniëlle Bourgondiën – VIP Programma en 100dagen

Daniëlle Bourgondiën – VIP Programma en 100dagen

Suzanna Langver – VIP Programma

Suzanna Langver – VIP Programma

Veelgestelde vragen

Bekijk alle vragen

Mijn begeleiding is bedoeld voor vrouwen die al op hoog niveau functioneren als directeur, bestuurder, ondernemer of senior leider. Je hoeft niet vastgelopen te zijn. Je merkt wel dat de manier waarop je jezelf, je agenda en je gedrag organiseert niet meer aansluit bij de positie die je inmiddels hebt.

Je zoekt geen motivatie, algemeen leiderschapsadvies of iemand die je voortdurend bevestigt. Je wilt scherp kunnen kijken naar wat je doet, waarom je dat blijft doen en wat er concreet moet veranderen.

Nee. Veel vrouwen die bij mij komen hebben geen overzichtelijk probleem, maar herkennen dat verschillende vraagstukken met elkaar samenhangen. Ze dragen te veel, blijven te beschikbaar, nemen verantwoordelijkheid over die niet van hen is of maken hun positie kleiner dan nodig.

We behandelen daarom niet alleen het zichtbare vraagstuk. We onderzoeken welk gedrag eronder ligt en hoe je dat duurzaam anders organiseert.

Ik noem mijn werk mentorschap. Ik stel niet alleen vragen, maar duid wat ik zie, leg verbanden, deel mijn perspectief en spreek je aan op het niveau waarop je werkelijk functioneert.

Dat betekent ook dat ik niet eindeloos blijf onderzoeken wanneer er een besluit nodig is. Inzicht is relevant, maar pas waardevol wanneer het zichtbaar wordt in je keuzes, routines en communicatie.

Mijn werk combineert strategische scherpte, systemische diepgang en dagelijkse implementatie. We kijken naar je positie, je patronen en de context waarin je opereert. Vervolgens vertalen we dat naar ander gedrag.

Je gaat dus niet naar huis met alleen een goed gesprek. Je verandert wat je accepteert, waar je tijd naartoe gaat, hoe je besluit en hoe je anderen leert met jouw positie om te gaan.